培养目标： 培养具有行政管理和人事管理的综合技能型人才，适宜各机关、企事业单位的行政及人事管理干部。
主要课程：政治经济学、管理学基础、邓小平理论概论、统计学原理、应用写作（汉语）人力资源策划、管理勾通、企业劳动工作资源、计算机应用基础、英语（1）（2）、文书档案管理、社会保障与实务概论、国家公务员制度讲座、人力学、劳动力市场管理、劳动关系管理等。