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四川省蓬安县济渡职业中学

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学校简介

四川省蓬安县济渡职业中学

校训:德艺双馨,济世渡人
校风:文明 勤奋 向上
教风:身正 技精 厚生 善诱
学风:勤学 苦练 团结 进取
校长寄语:
教师:教师在用自己的智慧和灵魂塑造着民族的未来和明天,所以,我们既要注重学习,不断提升自己的专业知识和方法技巧,还要拥有爱心、诚意,做到高尚、豁达,懂得宽容、理解,乐于欣赏、鼓励,善于交流、沟通。只有这样,我们才能在平凡的生活中酿造更多的甜蜜,在伟大的工作中感受更多的幸福,在不懈的奋斗中创造更多的辉煌。
学生:忘记过去:那时,或许我不是师长的掌上明珠,我彷徨过、悲观过,真觉“无脸见爹娘”;奋斗今天:自信自己有无穷的潜力和长处,在职教的殿堂里,通过自己的奋斗,一定能够得到尽情的挖掘和展示,“天生我才必有用”;创造明天:只要我拥有远大的理想,精湛的技术、高尚的品质,合作的精神,一样能够创造幸福美好的生活,“机会总是留给有准备的人”。
家长:孩子降临这个世上,给您带来快乐;孩子的健康成长,给您带来幸福;孩子的美好未来,给您带来安慰。让我们真正地携起手来,共同关注孩子的身体、学习、能力、心理、人格、情趣,担负起各自的教育任务,把您的孩子、我的学生培养成为文明高尚、知识渊博的有用之人。
一、历史篇
蓬安县济渡职业中学,紧靠318国道线,东临旅游风景区大深南海、白云山,西靠金城山森林公园,这里交通方便,环境优美。它的前身为蓬安县锦屏初级中学,始建于1966年。1972年开始高中学历教育,1985年学校改制为职高,即“蓬安县济渡职业中学”。学校占地64亩,建筑面积15000平方米,办公用房400余平方米,建有标准化运动场1个,男女生公寓各1个,教学楼2幢,可容纳1300名学生在校就读;有多媒体教室21个,网络电脑室5个(230台电脑),图书室1个、物理、化学实验室各1个,数控实验室3个,电子电工实验室3个,中心机房3个,校园广播电视系统、校园监控系统各1套,计算机、电子电工、数控、平面广告设计等专业设施基本具备。学校现有教师65人,其中高级教师7人,中级教师24人。学校现办有初中学历教育和职高学历教育,职高开设了种养殖、旅游、计算机、电子电工、数控、平面广告设计、建筑、艺体、文秘、财会和统计等专业,拥有专业教师20多人。是一所极具发展潜力的职业中学。
二、硕果篇
建校至今,学校为国家培养了近6000名初中毕业生,3000名高中毕业生。考上中等专业学校200余人,考上高等学校共1300余人,其中本科120人。特别是1985年改制以来,学校先后向川农大、西南农大、川师大等高校输送了大批的本、专科生,创造了一个又一个的辉煌,同时又培养了既具有一定文化知识,又具有一定动手能力的职高生6300余人,为本地经济培养了大批专业人才,成为当地经济致富的带头人。
学校先后荣获市级职业技术教育先进集体、县级先进集体、优秀党支部、蓬安县再就业业培训基地、蓬安县阳光工程培基地等殊荣,经常得到上级组织表彰。
学校现既不仅开设了职高学历班,而且与县农业局等单位举办各类培训班,为乡镇培养了大量的农技人员,与学校中职学历班形成长短结合,灵活多样的办学形式,形成多层次、多形式、多规格的开放型办学。
三、蓝图篇
1.总体目标
根据社会和经济发展要求,深化教育教学改革,全面提高教育质量和办学效益;以优化教育环境,全面推进素质教育为突破口;以狠抓基础管理和队伍建设、加速教育教学手段和管理的现代化为重点;加强和改进德育工作,不断增强德育工作的针对性和实效性;加大教学改革的力度,确保教学工作的中心地位,不断提高教学质量和效益;力创特色专业、名牌专业。一年打基础,三年整体提高、全面发展、形成特色,五年把学校建成适应社会经济发展、劳动就业充分、结构合理、特色鲜明的省级重点中等职业技术学校。
2.发展目标
一年内本着积极调整,稳步提高的原则,重点加强以班子建设为重点的队伍建设,更新教育观念,坚持依法治校,强化内部管理,规范校园文化,一心一意抓质量,千方百计求发展,使学校工作整体上水平,重点有突破。春季招生计划800人,其中本部招生600人,学校在蓬安火车站旁中南职校处设立临时办学点招生200人。创建“省级现代教育技术示范校”。
三年内,学校在县城设立分校(职教中心),力争学校既有中等教育又有高等教育,既有学历教育又有职业教育,在校生达到3000人,劳动力转移培训达到5000人。学校办学上规模、上档次。三年内,努力把济渡职业中学打造成为精品名校,努力创建省级重点职业高中。
经过五年的努力,在办学条件、办学规模、质量效益等方面有新的突破和提高,培养适应市场能力很强的各类高素质人才,让我们的毕业生货真价实,供不应求。使职业教育服务区域的经济功能明显增强,为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑和智力保障。
3.学校发展分类目标
①办学方向
以一流的教育设施和设备、一流的师资队伍、一流的管理水平,实现一流的教育质量和办学效益,形成良好的校风和办学特色鲜明的中等职业技术学校;2010年6月前创建并完成四川省“省级现代教育技术示范校”的评估工作;2015年争创省级中等职业技术学校。
②办学规模
每年保持招收新生600-800人,年均学历教育在校生2000-3000人;劳动力转移培训达1500人。
③队伍建设
提高教师思想政治素质和师德修养,建设一支师德高尚、数量充足、业务精良、结构合理、富有活力、相对稳定,能主动适应经济和社会发展需求的“双师型”队伍。
④教育教学改革
以德育为核心,构架民族教育与职业道德教育为根基的德育工作体系;提高教学质量,深化课程改革、优化专业结构,形成以旅游、服装、电子电工专业为龙头、信息技术专业为骨干的系列特色专业。
⑤加强骨干专业建设
着手论证整合现有专业,用三年时间,把现有的骨干专业建成“设备精良,专业教师齐全,在全省全市有影响的名牌专业”;根据市场发展需求,适时增加所需专业。
⑥职后培训
建立蓬安县职业教育与培训的开放型的公共服务平台,使学校成为终身学习的社区教育中心,为区域经济和社会发展需要服务。
⑦增大短期培训力度
在国务院提出加大应届高中毕业生培训、接收应届高中毕业生的要求之后,在市劳动局的指导下,以电子电工,计算机,机械数模,旅游及酒店管理等骨干专业为依托,充分运用现代化电教设备,与工厂,企业,酒店、旅行社、景点景区、美容美发厅等企业联合加大培训力度。2009年—2010年培训员工10个班,规模在300—500人,2010年以后,每年完成阳光培训农民工30个班以上,规模在1500—2000人。
⑧积极开发与中、高等学校校合作办学
开发与普通教育、高等教育之间的联合;探索与香港及国外校企合作办学与劳务输出。让学生升学有望,就业有路,致富有方。
⑨积极拓展校企办学
扩大工学结合、半工半读的规模。与有实力的大中型企业联合,拓展职高学生实习基地。
⑩学制改革
继续推行和完善学分制,弹性学制,半工半读,工学交替体制,把学校办成面向社会开放的,服务于经济建设发展的就业服务中心。
四.奋斗篇
学校在新一届领导班子带领下,坚持以“依法办校,科研兴校,质量立校”的办学策略;以“为了一切学生,一切为了学生,为了学生一切”为办学理念;以“教学高质量,管理高效能”为办学宗旨,与时俱进、锐意创新、扎实工作、力求实效,以课程改革为契机,以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,以队伍建设为驱动力,以教学质量为生命线,全面贯彻党的教育方针政策,实施素质教育,努力开创济中新局面。
1.学校新班子带领全体教职工,认真剖析自己的工作,开展批评与自我批评活动,认真查找自己工作中的问题,强化质量意识,强化奉献精神,强化职业道德;颁禁赌令,办班主任论坛和校训论坛,签师德师风承诺书等,提高了教职工的敬业精神,使学校各项工作走上了正轨,获得了社会的好评。
2.加强制度建设,完善了各项规章制度:学校制定了《学校领导工作职责》、《济中会议制度》、《济中请销假制度》,教学上细化了《教学管理常规》,颁布了《济中教研工作制度》,后勤上完善了《后勤管理制度》和《安全制度》等,坚持班主任考勤签到制、学生午睡、晚睡签到制、学生离、到校签到制等各项制度,使各项工作能够顺利开展、检查和验收,做到了:“事有人干,事有人查”。
3.加强队伍建设,打造一支“团结,务实”的团队:
①加强班子建设:对班子成员进行了重新分工,既注重条块清晰,又注重分工协作,实行谁主管谁负责的工作原则,要求工作要有干劲、拼劲,做好本职工作,做好所分管的工作;实行领导值周制,班子成员包班制。强化管理,强化检查,增强“管理意识”,“质量意识”,“危机意识”,形成了有凝聚力,有活力的领导班子。全体行政人员都能以身作则,率先垂范,团结协作,在管理中能以人为本,晓之以理,动之以情,努力使学生成才、教师成器、学校成名。
②加强党员队伍建设:为了充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用和党员“先锋模范”作用,学校党支部根据上级党委的安排,积极开展科学发展观的学习活动,使党员在工作中起到了骨干带头作用。
③抓师资队伍建设,打造一支过硬的师资队伍:颁禁赌令,办校训论坛,转变观念,树立“校兴我兴”的观念;办班主任论坛,培养后备人才,为增容作准备;办老年节,组织全体女职工外出考察阆中江南职中,聚人心,开眼界;鼓励在职教职工进修,积极开展现代教育技术大练兵活动,人人都能运用多媒体设备教学,展开校内教学大练兵活动,赢到了老百姓的认可。
4.抓好“三大主题活动”,实现“三个提升”。为了实现“打基础,谋长远,加快发展、科学发展、又好又快发展”的办学思路,达到“提升素质、提

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